Qué es la Ley Beckham
La «Ley Beckham» es el nombre popular del régimen fiscal especial para trabajadores desplazados (artículo 93 de la Ley del IRPF). Permite a quien se traslada a España por motivos laborales tributar durante seis años con las reglas del Impuesto sobre la Renta de No Residentes: un tipo fijo del 24 % sobre los rendimientos del trabajo hasta 600.000 €, en lugar de la escala progresiva del IRPF general (19 %–47 %). Su nombre viene de David Beckham, uno de los primeros perfiles conocidos que lo aplicó en su etapa en el Real Madrid.
Tras la reforma de la Ley de Startups (2023), el régimen ya no se limita al empleado de una empresa española: también cubre a teletrabajadores internacionales, emprendedores y profesionales altamente cualificados.
Quién puede acogerse: requisitos
- No haber sido residente fiscal en España en los cinco períodos impositivos anteriores al desplazamiento.
- Desplazarse por motivos laborales: contrato de trabajo con empresa española o carta de desplazamiento, nombramiento como administrador, teletrabajo internacional, actividad emprendedora o profesional altamente cualificado.
- No obtener rentas mediante establecimiento permanente en España.
- Comunicar la opción con el modelo 149 en los seis meses siguientes al inicio de la actividad (alta en la Seguridad Social). El plazo es improrrogable: si se pasa, se pierde el derecho.
El cónyuge y los hijos menores de 25 años (o de cualquier edad con discapacidad) también pueden acogerse si cumplen los requisitos. Los deportistas profesionales están excluidos desde 2015.
Cuánto se ahorra: comparativa con el régimen general
La comparativa siguiente es solo IRPF (la Seguridad Social se cotiza igual en ambos regímenes). Régimen general calculado con el motor de SueldoVista para un soltero sin hijos, 12 pagas:
| Salario bruto | IRPF régimen general | IRPF Ley Beckham (24 %) | Ahorro |
|---|---|---|---|
| 60.000 € | 14.664 € | 14.400 € | 264 € |
| 100.000 € | 32.119 € | 24.000 € | 8119 € |
| 150.000 € | 54.565 € | 36.000 € | 18.565 € |
El punto de equilibrio ronda los 60.000 €: por debajo, el régimen general suele ser mejor porque aprovecha el mínimo personal y las reducciones. Por encima, el ahorro crece rápido: con 100.000 € ronda los 8.100 € al año.
Trámite: modelo 149 y modelo 151
La opción se ejercita con el modelo 149 ante la AEAT en los seis meses siguientes al inicio de la actividad. La AEAT dispone de diez días hábiles para resolver y expedir el certificado, que el trabajador entrega a su empresa para que ajuste la retención al tipo fijo del 24 %. Cada año, la declaración se presenta con el modelo 151, específico para este régimen.
El régimen dura hasta seis ejercicios fiscales (el año del desplazamiento y los cinco siguientes). Después se tributa por el régimen general del IRPF.