¿Cuánto cuesta un trabajador a la empresa?
Datos: 2026 · Última revisión: 2026-11-02 · Metodología: AEAT 2026 (v2026.10)
El salario bruto no es lo que pagas en total: súmale las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social. Calcúlalo con los tipos oficiales de 2026.
Datos del trabajador
Coste empresarial estimado
39.195 €/ año
≈ 3266 € por paga (12 pagas)
Sin AT/EP: no incluye las cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que dependen de la actividad (CNAE).
Desglose
- Salario bruto
- 30.000,00 €
- Cotizaciones empresa (30,7 %)
- +9195,00 €
Qué incluye y qué no incluye
Incluido
- Salario bruto anual pactado.
- Cotizaciones empresariales a la Seguridad Social (contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formación profesional y MEI) con los tipos oficiales de 2026.
- Cuota empresarial de solidaridad para salarios sobre la base máxima.
- Sin cotización adicional por corta duración.
No incluido
- Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (tarifa según la actividad, CNAE).
- Bonificaciones o reducciones específicas por colectivo.
- Salario en especie, dietas y otros conceptos no salariales.
- Indemnizaciones, finiquitos o costes de despido.
- Costes no salariales (oficina, equipos, formación).
Estimación orientativa con los tipos oficiales de 2026 (Orden PJC/297/2026). Ver metodología
Calcula tu sueldo neto
Lo que el trabajador recibe en limpio de ese mismo bruto.
Comparador de sueldos
Compara dos ofertas desde el punto de vista del trabajador.
- SMI 2026
- 1.221 €/mes · 14 pagas
- Base máxima SS
- 5.101,20 €/mes
- Cuota trabajador
- 6,50 % indefinido · 6,55 % temporal
- Base máxima anual
- 61.214,40 €
Datos de referencia 2026 según la normativa vigente. Ver fuentes oficiales y metodología.
Cómo funciona
1Indica el salario bruto
El salario bruto anual pactado con el trabajador. Sobre esta base se calculan todas las cotizaciones empresariales.
2Elige el tipo de contrato
El desempleo que paga la empresa es del 5,50 % con contrato indefinido y del 6,70 % con contrato temporal. Los contratos de menos de 30 días añaden 33,62 €.
3Se aplican los tipos oficiales
Contingencias comunes (23,60 %), FOGASA (0,20 %), formación profesional (0,60 %) y MEI (0,75 %), según la Orden PJC/297/2026. Todo sale del bolsillo de la empresa, no del trabajador.
4Obtén el coste empresarial estimado
La suma del bruto más las cotizaciones. Recuerda: no incluye AT/EP (depende del CNAE) ni costes indirectos como selección o equipamiento.
Ejemplo: 30.000 € brutos, indefinido
Un trabajador con 30.000 € brutos anuales y contrato indefinido le cuesta a la empresa:
- Salario bruto
- 30.000 €
- Contingencias comunes (23,60 %)
- +7.080 €
- Desempleo (5,50 %)
- +1.650 €
- FOGASA (0,20 %) + FP (0,60 %) + MEI (0,75 %)
- +465 €
- Coste empresarial estimado
- 39.195 €/año
El coste supera al bruto en un 30,65 %. Sin AT/EP (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), que dependen de la actividad de la empresa (CNAE).
Respuestas rápidas
Las respuestas directas a las preguntas más frecuentes de esta página.
¿Qué porcentaje de la Seguridad Social paga la empresa?
Con contrato indefinido, alrededor del 30,65 % del salario bruto: 23,60 % de contingencias comunes, 5,50 % de desempleo, 0,20 % de FOGASA, 0,60 % de formación profesional y 0,75 % del MEI. Con contrato temporal, el desempleo sube al 6,70 %.
¿Qué es el MEI y cuánto cuesta?
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional financia las pensiones futuras. En 2026 es el 0,90 % en total: 0,75 % lo paga la empresa y 0,15 % el trabajador. Está previsto que suba hasta el 1,20 % en 2029.
¿Por qué no incluye las cotizaciones por accidentes de trabajo?
Porque la prima de AT/EP depende de la actividad económica de la empresa (CNAE): una oficina paga mucho menos que la construcción. Sin conocer la actividad no podemos dar una cifra honesta, así que la excluimos y lo indicamos claramente.
Preguntas frecuentes
Herramientas relacionadas
Comparador de sueldos
Compara ofertas desde el punto de vista del trabajador: bruto frente a neto.
Calculadora de IRPF
La otra cara del coste: qué parte del bruto se lleva el IRPF del trabajador.
Salario necesario
Si negocias por neto, descubre qué bruto necesitas para conseguirlo.
Tipos empresariales verificados en el BOE (Orden PJC/297/2026): CC 23,60 %, desempleo 5,50 %/6,70 %, FOGASA 0,20 %, FP 0,60 %, MEI 0,75 %. Excluye AT/EP por CNAE. Estimación orientativa.